Замена предшествующих годов для больничного

замена предшествующих годов для больничного

Москва, ул. Тверская, д. 3, кв. 1 Должность: флорист

ЗАЯВЛЕНИЕ

Руководствуясь ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», прошу рассчитать мне пособие по беременности и родам за период с 01 декабря 2014 по 19 апреля 2015 с учетом следующего. В период с 10 августа 2012 по 27 декабря 2013 я находилась в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. В связи с этим прошу изменить расчетный период, а именно рассчитать мне сумму пособий исходя из моего заработка за 2010 и 2011 календарные года.

«01» декабря 2014г.


Сотрудница получит меньшую сумму пособия, чем положено по минимуму для 2018 года.

Поэтому ей нет смысла писать заявление за замену расчетного периода.

Также, например, выбор невыгодно производить, если за расчетный период средний дневной заработок составил 450 рублей, а в 2014 и 2015 он был равен 440 рублей.

Полезное видео

Как произвести расчет больничного листа самостоятельно, подробно рассказано в данном видео:

Выводы

По теме можно сделать несколько основных выводов:

  • Изменить годы могут трудящиеся, которые в расчетном периоде использовали декретные отпуска по беременности или уходу за малышом;
  • Смена лет должна принести выгоду работнику;
  • Для осуществления замены сотрудник должен написать специальное заявление работодателю;
  • Заменить можно сразу 2 или 1 год.

Замена предшествующих годов для больничного

Для распечатанного документа подойдет и обыкновенный чистый лист бумаги любого удобного формата (преимущественно используются А4 или А5) и фирменный бланк предприятия (если такое условие выскажет работодатель).

Заявление надо писать в двух экземплярах, один из которых следует отдать работодателю, второй оставить у себя, предварительно заручившись отметкой на нем о получении копии представителем организации.

Образец заявления на замену лет при расчете больничного

Вверху документа (справа или слева — не имеет значения) указывается должность, ФИО руководителя, наименование компании – работодателя. Затем аналогичным образом вписываются сведения о заявителе: указываются его должность и ФИО.


Ниже посередине бланка пишется слово «Заявление» и ставится точка.

Основная часть заявления содержит собственно просьбу о замене лет.

Замена предшествующих годов для больничного листа

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством направлены на частичное возмещение работнику утраченного им заработка при наступлении страхового случая.

В 2018 иду в декрет могу ли я заменить расчетный период 2016-2017 на 2015- 2016, т.к. по расчету он выгоден. Т.к. были премии в 2015 году.? Или я обязана взять в расчет полностью отработанный 2017 год?

  1. Здравствуйте.
    Вы обязаны взять 2017 год. 2016 можете поменять на предшествующий.

Здравствуйте! В 2018 году имеется больничный лист. В 2015-2017 годах находилась в отпуске по уходу за ребёнком.

Вниманиеattention
При этом в 2015 году находилась частично. Могу ли я взять для расчета 2014-2015гг.? Они получаются выгоднее, чем 2013-2014гг.

Здравствуйте. В декрете с сентября 2016 по н.в. В 2017-2018 не работала ни одного дня, при этом в январе 2017 мне выплатили премию по итогам работы за 2016 год.


В 2019 ухожу во второй декрет.

Петрова П.П./

Образец 2

Генеральному директору ООО «Ромашка» Иванову И.И.

От Петровой Полины Павловны Паспорт серия 7070 номер 121212, выдан отделением УФМС России

по №-ской области в №-ском районе 08.08.08 Адрес: 703400, №-ская обл., г. №-ск, ул. Ленина, д. 1, кв. 1 Фактический адрес****: 125009, г.
Москва, ул. Тверская, д. 3, кв. 1 Должность: флорист

ЗАЯВЛЕНИЕ

Руководствуясь ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», прошу рассчитать мне пособие по временной нетрудоспособности за период с 01 декабря 2014 г. по 19 декабря 2014 г. с учетом следующего. В период с 17 августа 2011 г. по 3 января 2012 г. я находилась в отпуске по беременности и родам.

Поэтому вам придется помочь ему. Если при расчете вы увидите, что замена лет расчетного периода выгодна работнику, посоветуйте ему написать об этом заявление.

ПРАВИЛО 4. Можно заменить в расчетном периоде как 1 год, так и 2ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. Причем неважно, приходятся материнские отпуска на полный год расчетного периода или только на часть года.

ПРАВИЛО 5. Замена лет расчетного периода возможна не только на годы, непосредственно предшествующие расчетному периоду, но и на более ранние.

В результате в расчетный период могут попасть не следующие друг за другом календарные годы.

К примеру, работница заболела в 2015 г. В 2010—2013 гг. она была в материнских отпусках. 2013 г.

можно заменить не только на 2012 г., но и на 2008 г. Тогда в расчетный период войдут 2008 г.

Периоды, которые можно использовать при замене лет

Как уже было сказано, замена лет не должна происходить более чем за два года до того, как произойдет страховой случай.

Работник организации может запросить либо замены одного года, взятого для расчета, либо сразу двух лет (даже если на второй год пришлась всего пара дней из выше обозначенных отпусков).

При этом, если отпуск по беременности и рождению малыша или по уходу за новорожденным приходился только на один из них, просить замены обоих годов для перерасчета нельзя.

Для полноты картины приведем пример.

Предположим, что работница организации была в официальном декретном отпуске в 2015 и 2016 годах, а заболела она в 2017 году.

Обратите внимание: ограничительный лимит в каждом календарном году свой.

Итак, при расчете больничного листа в 2019 году за основу берутся 2 года – 2017 и 2018, лимиты в отношении этого времени устанавливаются в значениях:

  • 718 000 рублей – для 2016 года;
  • 670 000 – для 2017 года.

Допустим, замена лет при расчете листа нетрудоспособности коснулась сотрудницы, которая в это время числилась в декретном отпуске или по уходу за малышом, тогда берутся предшествующие отпуску 2 года. Чтобы это действие стало правомочным, сотрудница обязана написать заявление, не важно, в письменном формате или с использованием компьютера.

Больничный должны оплатить, если он открыт до увольнения.

Здравствуйте! Была в отпуске по БиР и в отпуске по уходу за ребёнком с августа 2016 по Январь 2018, потом меня уволили и я не работала вообще. Когда я пойду на больничный в 2019 году, смогу ли я заменить 2018год на 2015, если я в декрете всего месяц была официально? Заранее благодарю за ответ!

  1. Здравствуйте.
    Да, можете. В законе не говорится, что вы обязаны полный год находиться в декретном отпуске, поэтому даже одного месяца достаточно.

Добрый вечер,с 29.06.2017 нахожусь в отпуске по БиР, сейчас вторая беременность и отпуск начнется с ноября 2018.

Комментарии 0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *