Увольненние из мо по собственному

На основании изложенного и руководствуясь п.6 ст.51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ПРОШУ: 1. Уволить меня с военной службы в запас по собственному желанию по уважительным причи-нам; 2. Предоставить мне Ваше письменное мотивированное решение в установленный законом срок.

Сразу привожу заявление в суд об обжаловании решения ручной аттестационной комиссии части: В Барнаульский гарнизонный военный суд заявитель: Никулин Алексей Владимирович, Алтайский край, ЗАТО Сибирский, Кедровая, 12, квартира 39 представитель заявителя: Кураев Геннадий Александрович, Алтайский край, ЗАТО Сибирский, Ул. Кедровая, 12, кв.39 заинтересованное лицо: командир в/ч08326, Алтайский край, ЗАТО Сибирский-2, в/ч08326

ЗАЯВЛЕНИЕ об оспаривании бездействия по увольнению с военной службы Ст. лейтенант Никулин А.В. проходит военную службу по контракту в в/ч08326 с 2003г.

Увольнение из мо рф по собственному желанию

Премиальные Составляет 25% от оклада за занимаемую должность и звание Материальная помощь Сумма равная окладам военного.

В случае, если военный уволен по состоянию здоровья, выплачивается сумма, равная 2 000 000 рублей.

Начисления не предусмотрены при увольнении контрактника по причине дисциплинарного проступка.

Для справки! Материальная помощь может быть не начислена в момент увольнения, если срок ее еще не подошел, однако в личном деле военного делается пометка о том, что сумму следует выплатить позже.

Увольнение контрактника — сложный процесс, который требует максимального внимания как от самого военнослужащего, так и командира части.

Зная, как пишется рапорт, и каковы условия увольнения, можно избежать некоторых проблем.

Увольненние из мо по собственному желанию

Комиссия рассматривает (не более семи дней) все представленные материалы дела, заслушивает военнослужащего по вопросу изъявленного им желания уволиться с военной службы и дает объективную оценку данному обращению, признавая или не признавая указанные военнослужащим причины расторжения контракта уважительными. По результатам рассмотрения рапорта составляется протокол, который подписывают все участники аттестационной комиссии. Решение комиссии, указанное в протоколе, по своей природе является рекомендацией для командира, которой он может (если сочтет нужным) воспользоваться.

  • Окончательное решение принимает тот командир, которому делегированы полномочия по изданию приказа по личному составу об увольнении военнослужащих с военной службы.

Увольненние из мо по собственному

Размеры денежных перечислений будут зависеть также от звания увольняющегося и должности, которую он занимал на момент сложения полномочий.

Особенности увольнения лиц, проходящих службу по контракту

Согласно законодательству граждане, проходящие службу в рядах ВС РФ, обязаны в полном объеме выполнять условия заключенного контракта и могут разорвать его лишь в регламентированных случаях. Для реализации увольнения до окончания контракта необходимо наличие уважительных причин, одного желания будет недостаточно. Определение серьезности повода для разрыва договора законодатель оставил на усмотрение аттестационной комиссии и командира увольняющегося.

Параллельно этому особое значение придается соблюдениям законов о военной службе, защита прав военнослужащих и так далее.

Недавно Верховный суд страны рассмотрел много заявлений и исков, связанные с отставкой военных, после чего пришел к выводу, что многие заявления беспрепятственно удовлетворяются судами, а это показывает то, что у многих увольняющихся лиц нарушаются права. В соответствии с этим, суд установил некоторые правила, которым должны придерживаться все лица — от военнослужащих вплоть до судей.

Среди таких правил есть указания на рассмотрение иска от увольняющегося, в каких случаях можно обвинить военного в невыполнении условий контракта, какие обстоятельства позволяют военному написать рапорт об увольнении и так далее.

С 1 января 2005г. было исключено мое право на получение продпайка продуктами; 3. С 1 января 2005г. меня лишили права на получение денежной компенсации взамен вещевого имущества в период военной службы и даже по увольнению с военной службы; 4. С 1 января 2005г. меня лишили права на получение безвозмездной финансовой помощи на строительство или покупку жилья; 5.
С 1 января 2005г. меня лишили прав собственности и льгот по налогам, в том числе права на бесплатное получение в собственность земельного участка не менее 0.25 гектара и другие; 6. С 1 января 2005г. меня лишили права на бесплатный проезд на всех видах общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (за исключением такси), установ-ленное до этого ст.20 Закона РФ «О статусе военнослужащих»; 7. Законом изменен порядок и размеры выплаты денежной компенсации взамен продовольствен-ного пайка.

Ее ответ может быть дан не позднее 15 дней с момента сбора комиссионного состава, но в том случае, когда проверяющим необходимо дополнительно время, рассмотрение заявление затягивается еще на 15 дней.

Однако в любом случае решение принимает непосредственный командир контрактника, возможно опираясь на мнение проверяющих.

Военный, если командир не нашел существенных оснований для увольнения по собственному желанию, может написать рапорт, где попросит обжаловать решение комиссии.

Как написать рапорт?

Рапорт на увольнение военнослужащего по контракту составляется по-разному, в зависимости от основания.

Если контрактник достиг предела возможного возраста службы, то следует составить рапорт на увольнение по предельному возрасту.

Военный вправе просить профессиональной переподготовки и обеспечения жильем, если его еще нет.

Важноimportant
РФ о воинской службе.

Далее прописываются подробно причины, по которым вы не можете больше продолжать службу и просьба перенаправить свое личное дело в комиссариат того района, где вы прописаны.

К рапорту обязательно должны прилагаться копии документов или других материалов, которые доказывали бы вескость оснований для увольнения. Завершается документ датой, ниже указывается ваша должность или звание как военнослужащего и ваша подпись.

Порядок увольнения

Действия при увольнении:

  1. Рапорт следует подготовить в двух экземплярах. Документ составляется в произвольной форме, унифицированной формы его бланка нет.

Обязательно укажите не меньше двух уважительных причин.
  • Подавать такой документ нужно в строевую часть.
  • Вниманиеattention
    Никулина А.В., лишили его права на получение денежной компенсации взамен вещевого имущества в период военной службы и даже по увольнению с военной службы; 3. Пункт 8) статьи 100 ФЗ №122 от 22 августа 2004г. о признании пункта 7 статьи 15 ФЗ «О статусе военнослужащих» утратившим силу, умалил права Никулина, лишил его права на по-лучение безвозмездной финансовой помощи на строительство или покупку жилья; 4. Пункт 10) статьи 100 ФЗ №122 от 22 августа 2004г. о признании статьи 17 ФЗ «О статусе военнослужащих» утратившей силу умалил права Никулина А.В., лишил его прав собствен-ности и льгот по налогам, в том числе права на бесплатное получение в собственность зе-мельного участка не менее 0.25 гектара и другие; 5.

    Пункт 12) статьи 100 ФЗ №122 от 22 августа 2004г. об изложении пункта 1 статьи 20 ФЗ «О статусе военнослужащих» в новой редакции лишил Никулина А.В.
    Аттестационная комиссия согласно того же п.6 ст.51 Федерального Закона РФ имеет право, без учета мнения командира части, решить судьбу военнослужащего, пизнать причины уважительными и уволить его с военной службы по нормальной статье. Причем, подчеркиваю, пожалую только в этой ситуации командир части ничего не решает, он не вправе по существу не признать и не утвердить решение аттестационной комиссии части, не вправе он и наказать членов аттестационной комиссии.

    Сразу привожу конкретный, имевший место в в/ч в ЗАТО Сибирский Алтайского края после отмены с 1 янврая 2005 года многих существенных прав и льгот военнослужащим пример (рапорт военнослужащего): РАПОРТ После заключения мной контракта государство, с ведома Министерства Обороны РФ, сущест-венно урезало права, льготы и компенсации для военнослужащих по контракту, в том числе: 1. С 1 июля 2002г.

    Требует написать рапорт.

    • Необходимо изъявить свое желание в письменной форме и выразить его в виде записи в рапорте о том, что ваше увольнение с военной службы по собственному желанию, по определенным уважительным причинам. Этим документом докладывается командиру ваше намерение.
    • Составив рапорт в двух экземплярах проследите, чтобы принимавшая этот первичный документ сторона зарегистрировала его как входящий, завизировала номер, дату и подпись на обоих экземплярах и выдала вам на руки второй.
    • Начальник подразделения, кадровая служба или командир строевой части обязаны принять ваш рапорт и рассмотреть его в 30-дневный срок.
    • Для этого он должен предъявить этот документ аттестационной комиссии.

    Просто так контрактник уволиться не сможет, основывая текст своего рапорта лишь на одном только своем желании.

    Наличие веских причин – это одно из условий Федерального закона в отношении военнообязанных граждан – п.6 ст. 51, а также Положения, говорящее про порядок прохождения воинской службы, которое утверждено президентским Указом № 1237 от 16.09.1999 года.

    В этих правовых документах четко прописаны те основания, по которым увольняемый должен четко аргументировать свое желание окончить службу по своей инициативе.

    Чтобы по закону могли уволить контрактника, необходимо проделать следующие шаги с выполнением определенных существенных условий:

    1. Просто так уйти со службы нельзя.
    Комментарии 0

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *