Приказ о закреплении ответственных лиц по местам хранения

Ступина

С приказом ознакомлен: Подписи лиц, указанных в приказе

Закрытое акционерное общество «Парус» ЗАО «Парус»

12 февраля 2009 г. № 17-ок

Об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника

В целях замещения временно отсутствующей работницы — старшего товароведа отдела сбыта Власовой О.Д., находящейся в отпуске по беременности и родам, в порядке статей 602 и 151 Трудового кодекса РФ,

1. С 19 февраля 2009 г. и до выхода на работу Власовой О.Д. временное исполнение ее обязанностей, согласно должностной инструкции старшего товароведа, возложить на товароведа того же отдела Токареву Людмилу Алексеевну с ее письменного согласия. 2. Установить, что обязанности временно отсутствующей работницы Токарева Л.А. будет выполнять в пределах своего рабочего времени наряду со своей основной работой. 3. Установить Токаревой Л.А.


Заместителю директора по общим вопросам во взаимодействии с заведующим канцелярией до 15.08.2010 разработать и, по согласовании с заинтересованными сторонами, представить мне на утверждение проект плана дополнительных мер, направленных на оптимизацию системы контроля за исполнением документов в организации. При разработке проекта плана руководствоваться положениями Межотраслевых укрупненных нормативов времени на работы по ДОУ (Минтруд РФ, 1995), Типовой инструкцией по делопроизводству (утверждена приказом Минкультуры РФ от 08 ноября 2005 г.
№ 536), Методическими рекомендациями ВНИИДАД (2007 г.). В проекте плана предусмотреть: 1.1. Мероприятия по повышению эффективности функционирования системы контроля исполнения документов организации.
1.2. Мероприятия по дополнительной профессиональной подготовке работников ОАО «Маяк», ответственных за осуществлением контроля исполнения документов. 1.3.

Приказ о закреплении ответственных лиц по местам хранения

На все эти должности накладывается индивидуальный тип мат. ответственности.

Коллективный, или бригадный тип полной мат. ответственности накладывается на такие сферы деятельности, как: прием денежных расчётов через кассу, депозитарное обслуживание, реализация товаров, доставка груза, багажа, почты и др.

О договоре коллективной ответственности можно почитать здесь.

Однако сотрудник не становится ответственным за имущество сразу после получения его в собственность, то есть без официального назначения сотрудника ответственным лицом он не будет отвечать за имущество.

к содержанию ↑

Образец приказа

Так как у данного документа отсутствует унифицированная форма, составляется он в произвольной форме, при этом должны соблюдаться все правила по оформлению первичной учетной документации.

О Бухгалтерском учёте» от 6 Декабря 2011 г. N-402-ФЗ.

В бланке должны иметься следующие сведения:

  • название предприятия, место её расположения и базовая информация о ней;
  • регистрационный номер и дата документа;
  • ФИО ген. директора предприятия, либо иного лица, имеющего полномочия издавать приказы и распоряжения;
  • указание в кратком виде цели издания приказа (преамбула), также указывается отсылка на правовой акт, на основании которого он был оформлен (например, Трудовой кодекс);
  • суть приказа и подпись руководства по предприятию;
  • подписи всех сотрудников, которых затрагивает приказ, что указывает на то, что они ознакомлены с документом.

Образец приказа о назначении мат.

Вниманиеattention
Законодательная база

Соприкасаясь с капиталом, активами, движимым и недвижимым имуществом сотрудники несут законодательно установленную ответственность за не бережное отношение, порчу, растрату этого богатства. Эти правоотношения развиваются локальными актами на предприятии.

Не любая ситуация при наступлении ущерба имуществу ведет к его возмещению работником.


Естественный износ, влияние внешних факторов, не зависящих от работника, не влекут за собой последствий, которые приводят к восстановлению имущества за счет сотрудников.

Однако, если по вине наемного работника имуществу причинен вред, в части уменьшения его натурального вида, первоначального состояния либо возникли дополнительные расходы для увеличения его количественных показателей, приведения его в первоначальное состояние, то наемник должен возместить понесенные издержки.

Важноimportant
От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.

  • Как грамотно составить договор займа Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально.

Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
  • Правила составления и заключения договора аренды Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов.
  • Инфоinfo
    Разобраться в сроках работодателю также поможет Приказ Минкульта РФ № 558 от 25.08.2010.

    Квалифицируя приказы о материальной ответственности как документы по административно-хозяйственным вопросам, получаем информацию о длительности их хранения — 5 лет.

    Приказ №173 г. Севастополь о сохранности школьного имущества в 2009/10 учебном году с целью обеспечения сохранности имущества школы в новом 2009/10 учебном году

    Ш К О Л А №60

    ПРИКАЗ

    20.08.09 № 173 г.


    Севастополь

    О сохранности школьного

    имущества в 2009/10 учебном году

    С целью обеспечения сохранности имущества школы в новом 2009/10 учебном году

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    Всем сотрудникам школы повысить личную ответственность за сохранность школьного имущества. С этой целью:

    1.

    Обеспечить приём поломанного, испорченного оборудования школы только путём подачи объяснительной и составления акта со стороны материально ответственного лица или организатора учебно-воспитательного процесса.

    Сроки: постоянно.

    1.5. Содействовать компенсации школе утраченного или поломанного имущества со стороны виновников.

    Сроки: постоянно.

    1.6.
    Обеспечивать ежемесячное списание имущества, которое пришло в негодность.

    Сроки: постоянно.

    1.7. Активно содействовать укреплению и развитию материальной базы школы.

    1.8. Обеспечить хранение и чёткую выдачу-приём ключей от всех помещений и зданий школы.

    2. Дежурному администратору:

    2.1. Обеспечить приём школы в 08.00 от сторожевой службы, выслушав доклад и организовав совместный обход школы (иметь бейджик «Дежурный администратор, ФИО»).

    2.2.

    • Приказ о направлении работника на курсы повышения квалификации по охране труда (Образец заполнения)
    • Приказ о направлении работника на прохождение предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра
    • Приказ о направлении работников на прохождение периодического (в течение трудовой деятельности) медицинского осмотра
    • Приказ о направлении работника на повышение квалификации (Образец заполнения)
    • Приказ о направлении работника на повышение квалификации (Образец заполнения)
    • Приказ о начале осуществления вида экономической деятельности
    • Приказ о переводе на другую работу
    • Приказ о переводе работника в случае продвижения по работе (с примером записи в трудовую книжку)
    • Каким должен быть правильно составленный трудовой договор Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника.

    К таковым относятся должности высших лиц на предприятии: главного бухгалтера, директора предприятия, а также всех его его заместителей.

    В таком случае, в соответствии со статьёй 277 TK PФ, руководитель организации обязан быть ответственным за любой материальный и имущественный ущерб, если он был причинён его организации.

    Условие о полной МО должно быть закреплено отдельным договором (статья 244 Трудового кодекса России) и отражено в трудовом договоре как одно из необходимых условий. Это делается для того, чтобы работодатель в последствии был точно уверен в том, что он законным путём может взыскать со своего подчинённого сумму, эквивалентную причинённому ущербу.

    Данный процесс (назначение МО лиц) осуществляется в соответствии со всеми требованиями Мин.

    Она заполняется и подписывается сотрудником лично перед началом проверки, ревизии, инвентаризации и является доказательством того, что неучтенных денег, документов и ценностей не имеется, а все остальные включены в отчет. Отчет материально ответственного лица — образец. Заключение Лица, несущие материальную ответственность, выполняют очень важную роль в деятельности организации, так как от них зависит слаженность, отчетность и качество работы.
    Поэтому важно соблюдать все правила и рекомендации по назначению, оформлению и организации деятельности ответственных лиц.

    Материальная ответственность: важные детали

    От возмещения упущенной выгоды работодателя он освобождается.

    Комментарии 0

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *