Периуды которые можно учитывать при замене лет в декрет

В таком случае исчислять пособие нужно исходя из МРОТ.

Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках

Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие (255-ФЗ статья 14). Разумеется, если сотруднице так выгоднее. Для этого она должна написать специальное заявление. Но учтите: в расчет берутся реальные выплаты, которые никак не индексируются.

Если на работу устроилась недавно и не было заработка в предшествующих двух годах, заменить года только на этом основании нельзя.

При этом заменить можно только на предшествующий год.


Вниманиеattention
Если стаж менее 6 месяцев, то заплатят только минимальную сумму.Расчет среднего заработка

Приведем пример расчета среднего заработка Несложная одноплодная беременность (140 дней) | Доход за 2 года 480 000 рублей | 6 дней болезни (725 дней):

480000 (зарплата за 2 года) ÷ 725 (календарных дней) = 662.07 ₽ (средний дневной заработок) 662.07 (средний дневной заработок) × 140 (продолжительность больничного) = 92689.8 ₽

Стаж на расчет не влияет. Есть только одно правило — стаж должен быть более 6 месяцев, иначе минимум.

Зарплата и доходы

Зарплата берется полная (с НДФЛ).


Также в доход входят: отпускные, официальные премии, командировочные (за вычетом больничных).

Суммы больничных, декретных и детских пособий в декретный расчет никогда не включаются.

Для доходов каждого года установлены максимальные предельные суммы.

Периуды которые можно учитывать при замене лет в декрете

Судя по цифрам, второй вариант выгоднее.

Добрый день работаю в организации с апреля 2017 в декабре 2018 в декретный отпуск какие периоды будут для начисления б л

  1. Добрый день, Татьяна. Расчетный период — с 01.01.2016 по 31.07.2017.

Добрый день! Ушла в декрет в 2015 году для расчета декретных брали 2013-14 года.

Сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет с 2015-2018 выходить на работу не буду , напишу заявление на отпуск по собственному желанию на месяц т.к через месяц опять декрет. Какие года я могу заменить? Можно ли взять в расчёт 2011-2012? Или такие же как и в предыдущий 2013-2014?

  1. Добрый день, Анна.
    Можете заменить расчетные года 2016 и 2017 на 2013-2014.

Периуды которые можно учитывать при замене лет в декрет

И, значит, размер пособия будет минимальным. Но вы можете заменить один или оба года из этого периода на те годы, когда получали доход. Например, 2014-й год вы меняете на 2012, или 2013-й на 2011-й, или меняете весь период 2013-2014 на 2011-2012.

Соответственно размер пособия будет выше, так как в это время вы полноценно работали и получали доход. Он и будет учтен при расчете. Чтобы изменить расчетный период, достаточно написать заявление в бухгалтерию своего предприятия.


Если бухгалтер опытный, он сам подскажет, как решить вопрос с максимальной выгодой для «декретницы».

Ваши действия

Вариант А.

Если старшему малышу больше полутора лет.

Первым делом необходимо получить лист нетрудоспособности в женской консультации. Его выдают на 30-й неделе беременности.

Периуды которые можно учитывать при замене лет в декретный отпуск

Добрый день! Подскажите пожалуйста! Первый раз была в декрете в 2015-2016 годах. После этого уволилась и вышла на другую работу. Работаю с ноября 2016, вчера вновь ушла в декрет.

Важноimportant
Получается менее 2 лет отработано. Могу ли я 2016 год заменить?

  1. Добрый день, Татьяна. Если в 2016 году были в декрете, то можете его заменить на 2014.


Тот факт, что на текущем месте работаете меньше двух лет, не имеет никакого значения.

Добрый день, подскажите, пожалуйста, ухожу в декрет в октябре 2018г., в организации работаю с сентября 2015г., могу ли я выбрать года для начисления декретных 2017-2018г.

  1. Добрый день, Алена. Нет, не можете.

Добрый день! Работала в организации с 2012 года.

Нужно знать конкретные суммы доходов, чтобы сказать, какой вариант выгоднее.

Добрый день. Работаю в организации с 2008 года. В первый декрет ушла в мае 2015г., для расчета пособия был взят 2014 и 2013г.

Во второй декрет пошла в январе 2017 г., для расчета пособия по БиР взят период 2015 г. (з/п 2015 по май, с мая 2015 был больничный по БиР и отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет) и 2016 г. (2016 г. «пустой» был отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет), получила наибольшую выплату пособия. С 2017 г. нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком.

Сейчас в ноябре 2018г. ухожу в третий декрет, вопрос: какие года мне возьмут для расчета пособия по БиР? Какае года (2016, 2017) мне можно заменить на 2015 год ?

  1. Добрый день. Можете выбрать те же года — 2015-2016.

Могу ли я выбрать период для расчета по беременности и родам? Каким образом мне будут начислены декретные? Бухгалтерия компании говорит, что я не могу выбрать расчетный период и начисления будут лишь из расчета соц. страха. Применяются ли какие-либо льготы на законодательном уровне для многодетных матерей в данном случае.

Инфоinfo
Спасибо

  1. Нет, никаких льгот для многодетных матерей нет. Выбрать года можно только в одном случае, если в расчетном периоде вы были в декретном отпуске.

Здравтвуйте! Я была в декретном отпуске с сентября 2015 г.(родила 07.07.2015), вышла на работу 13.02.2017 г.(когда ребенку было 1,5 года) и буду работать весь 2018 г.


В мае 2019 г. буду снова рожать. Получается 2018 г. заменить другим периодом не могу? к примеру взять 2014 г.? А в 2017 г.

У 1 работодателя более двух лет, а 2 работодателя менее двух лет Если сотрудница на момент выдачи декретного больничного работала у нескольких страхователей (работодателей), а в двух предыдущих годах работала как у тех, так и у других страхователей, то декретные выплаты могут быть сделаны как по одному месту работы, со среднего заработка по всем работодателям, так и у всех текущих работодателей, из среднего заработка на нынешнем месте.

Хотя по мнению судей Московского округа в постановлении от 11 мая 2016 г. № Ф05-5284/2016 сказано, что декретница в любом случае должна получить два пособия (п. 2 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Если стаж за всю жизнь менее шести месяцев

Если Ваш общий страховой стаж меньше 6 месяцев, то Вы получите декретный отпуск — 1 МРОТ рублей в месяц.

Можно ли мне заменить года и на какие?

Здравствуйте! У меня такой вопрос. С 2014-2015 до июля я работала, потом уволилась и забеременела , родила в 2016 году.
В декабре 2017 году устроилась на другую работу, проработала 3 месяца и сново уволилась по уходу за ребенком. Сейчас работаю в другом месте и собираюсь в декретный отпуск в марте 2019 года. Скажите пожалуйста могу ли я выбрать 2014-2015 года для выплат декретных?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, с расчётом пособия. В 2017 году была устроена на подставки, проработала так до сентября 2018 года. С сентября работаю на полной ставке. В декрет выходить в марте 2019.

Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

Обсуждение: 387 комментариев

  1. Здравствуйте! Подскажите пожалуйста: в августе я ушла в отпуск по БиР, 21.10.2016 были роды. То есть мой отпуск по БиР закончился примерно 30-31 декабря и начался отпуск до 1,5 лет.

    До 21.10.2019 я получается буду в отпуске до 3х лет. Далее хочу выйти на работу, но в 2020 планируем второго малыша.

Комментарии 0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *