Отпуск по беременности и родам при стаже менее 6 месяцев

Особенности расчета декретного пособия из МРОТ в 2019 году

Здесь мы рассмотрели, как считается декретное пособие в общем случае, однако, бывают ситуации, когда для расчета следует использовать не фактические доходы женщины, а минимальный размер оплаты труда. При этом пособие будет минимально. В каких случаях следует проводить расчет с использованием МРОТ и как это правильно делать?

Напомню, что согласно общим правилам расчета, пособие с 2013 года считается, как заработок женщины за 2 года, разделенный на количество календарных дней в 2 годах, и умноженный на дни декретного отпуска. Для расчета берутся 2 года перед годом ухода в декрет. Причем берутся именно календарные года, например, при уходе в декрет в 2017 году, следует взять период с 1 января 2015 по 31 декабря 2016.


Нужно считать в зависимости от вашего ежемесячного заработка в 2017 году.

  1. Подскажите а какое минимальное пособие до 1,5 лет в ЯНАО?И по выходу в декрет?

Здравствуйте! Помогите разобраться, работала на предыдущем месте работы с июня 2015 по май 2017 года, уволилась в мае 2017, средняя заработная плата 15 0000, устролась на новую работу в июле 2017г,средняя з/п 20 000 и в мае 2018 года ухожу в декрет. За какой период мне рассчитают больничный? И на сколько я могу рассчитывать?

  1. Здравствуйте! Расчет будет проводиться за период с 01.01.2016 по 31.12.2017.
    Приблизительный расчет: СДЗ = (ЗП 2016 + ЗП 2017) / (731 — больничные) = (15000 * 12 + (15000*5 + 20000*6) / 731 = 513 руб.

Отпуск по беременности и родам при стаже менее 6 месяцев

Вниманиеattention
За какой период мне рассчитают больничный ? За рабочие 2016 и 2017 год или за апрель-июль 2018г по минималке ?

  1. Здравствуйте, Клавдия! Пособие будет рассчитано за 2016-2017 год. Текущий год, в котором уходите на больничный по беременности в расчет не берется независимо от даты начала декрета.

Подскажите, как производится расчёт при общем стаже, например 1 год? До полугода приводится понятный пример.


Со стажем 2 года тоже есть ясность. Со стажем 1 год, я предполагаю, в основу расчёта берётся МРОТ, а как вывести сумму за день?

  1. Если стаж 1 год, то пособие = Заработок за 1 год / 731 * Дни декрета. То есть делить придется заработок за отработанное время на количество дней в двух годах, не важно, сколько фактически отработано.

Отпуск по беременности и родам при стаже менее 6 месяцев назад

Инфоinfo
Дни временной нетрудоспособности и суммы выплаченного за это время пособия в расчете размера пособия по беременности и родам не учитываются.

(350 000 руб. + 408 000 руб.) / (731 день — 19 дней — 20 дней) x 140 дней = 153 352,6 руб.

Пример 3. Работница уходит в отпуск по беременности и родам в 2017 г., в 2015 — 2016 гг.


она находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком, заработок за 2013 г. составил 300 000 руб., за 2014 г. — 360 000 руб.

При этом 2012 г. является високосным годом.

Размер пособия по беременности и родам при использовании в качестве расчетного периода 2013 — 2014 гг. составит:

(300 000 руб. + 360 000 руб.) / 730 дней x 140 дней = 126 575,34 руб.

Пособие по беременности и родам не облагается НДФЛ ( п. 1 ст.

Отпуск по беременности и родам при стаже менее 6 месяцев ребенку

Далее его нужно сравнить с минимальным пособие из МРОТ, с 1 мая 2018 он составляет 367 руб. Если ваш заработок меньше, то пособие назначается минимальное — 51380 руб.


Важноimportant
Эту сумму вам и должны назначить.

Здравствуйте. В какой срок выплачивают декретные, после подачи заявления? И как будет производиться расчет, если общий стаж за 2016-2017 года 1 год и 3 месяца.

  1. Здравствуйте, Марина.


10 дней с подачи заявления — срок назначения пособия, выплата — в ближайший день выдачи зарплаты после дня назначения. Пособие = (ЗП 2016 + ЗП 2017) / (731 — дни больничных, если были) * 140.

Как безработной пособие по БиР не положено, по уходу за ребенком в минимальном размере — на первого ребенка 3 142,33 руб.

Добрый день! Подскажите пожалуйста сколько мне должны платить пособия до 1,5 на третьего ребенка ,если стаж у меня всего лишь 7 месяцев. Спасибо большое!

  1. Добрый день! Минимальное пособие = 6284,65 руб.

добрый день.
подскажите пожалуйста. я трудоустроилась 29.03.2018… ухожу в декрет 3.10.2018. была на больничном 5 дней + еще 10 дней. мне из бухгалтерии сказали , что можно уйти в оплачиваемый отпуск уже с 17 сентября 2018г -по 02 октября2018г.

Пособие по беременности и родам при стаже менее 6 месяцев в 2018 году

Соцзащита пособие по беременности и родам не выплачивает, если ФСС откажет, то эту выплату вы просто не получите.

Здравствуйте устроилась официально 01.10.2016 года декрет с 23.07.2018 как правильно рассчитать декретное пособие единовременное. Напишите пожалуйста формулы

  1. Здравствуйте, Ольга.

    Средний дневной заработок = (Зарплата 2016 + Зарплата 2017) / (731 — больничные, если были). Если получите меньше 367 руб., то пособие по беременности и родам — минимальное 51380 руб., если получится больше 367 руб., то пособие = средний дневной заработок * 140.

С июня 2014 по август 2017 была в отпуске по БиР и по уходу за ребенком.

С сентября 2017 по май 2018 работала.

Пособие по беременности и родам при стаже менее 6 месяцев

Какой будет размер декретных и пособия до 1,5 лет??? А ещё могу ли я рассчитывать на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет которое появилось с 2018 года (10000), если мой муж не устроен официально???

  1. Здравствуйте. Если полгода в 2017 году работали с зп 8000 и весь год в 2018 с зп 13000, то расчет такой: Средний = (8000*6 + 13000*12) / 730 = 279 — это меньше минимального, значит пособия будут минимальными. На 2018 год пособие по БиР = 51380, по уходу за ребенком = 40%*11163 = 4465. В феврале 2019 эти значения могут быть выше. Пособие 10000 (в размере прожиточного минимума) положено, если размер среднедушевого дохода в семье не превышает полуторакратного прожиточного минимума в регионе.

Здравствуйте. Работаю в организации с 30.04.18, ухожу в декрет в сентябре. До этого 5 лет нигде не работала.

Пособие по беременности и родам при стаже менее 6 месяцев в 2017 году

До этого много лет непрерывного стажа. Моц контракт закончился в июне 2017 в связи с выходом основного сотрудника. Я перестала получать выплаты по уходу за ребенком. В сентябре 2017 устроилась на новую работу, но нахожусь в отпуске за свой счет, то есть зарплату не получаю. С августа по октябрь 2018 буду там работать полный день. С ноября новый декрет. Как в такой ситуации будут рассчитываться пособия? Могу ли я перезачесть года, например 2014 и 2015 вместо 2 последних? Если да, то кому и когда мне нужно о таком намерении сообщить?

  1. Вы можете взять года, предшествующие первому декрету — 2014 и 2015. Для этого текущему работодателю нужно написать заявление о замене лет в связи с нахождением в декрете в расчетном периоде (2016-2017). Заявление подается вместе с больничным.

Т с 1 мая 51380 руб.

У меня вопрос. В 2014 году ушла в отпуск по беременности и родам, потом отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет до мая 2017 (ребёнку исполнилось 3 года).

На тот момент общий стаж работы 17 лет. Затем была вынуждена уволиться с работы, так как ребёнку не дали вовремя место в детском саду. Итог. Сейчас беременна. В декрет ориентировочно в сентябре 2018.

Не работаю с мая 2017 по май 2018. Но сейчас ненадолго до декрета хочу устроиться на работу. Это примерно полгода будет. На какие выплаты я могу рассчитывать в этом случае?

  1. Если устроитесь на работу и предоставите документ с прошлого места работы о том, что были в декретном отпуске в 2016 и 2017 годах, то сможете их заменить на более ранние года — например, 2012 и 2013, при условии, что предоставите еще и справку о доходах за 2012-2013 года.

Комментарии 0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *