Как начисляется дородовый больничный в беларуси

Однако если роды были осложненные или родилось 2 или более детей-70 календарных дней.

Данный отпуск предоставляется с согласия женщины за пределами территории радиоактивного загрязнения с проведением оздоровительных мероприятий (процедур).

Больничный по беременности и родам в 2018 году беларуси

Минимальные и невысокие пособия по беременности и родам получают студентки, женщины с небольшим стажем работы, зарегистрированные безработными, и т.д. В новой редакции Закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон) для них установлена доплата по больничным, выданным не ранее 1 июля 2017 г. Порядок определения права на доплату и ее размера разъяснил Фонд соцзащиты населения. Согласно п. 7 ст.

Как выплачивается дородовый и послеродовый больничный беларусь

Напомним, что расчетным периодом является 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие. При этом из данного периода исключают календарные дни: – трудового и социального отпусков; – временной нетрудоспособности; – простоя не по вине работника; – освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях <5.

Больничный по беременности и родам

Вводится также, с учетом максимальной суммы из предыдущего пункта Количество дней нетрудоспособности за расчетные годы.

Используется в расчете с 1 января 2013 года.

Post navigation

Рассчитайте размер пособия. Работница в апреле 2017 г. продолжала работать, хотя листок нетрудоспособности ей выдан с 10 апреля. Поэтому пособие по беременности и родам будет исчисляться исходя из 114 календарных дней (126 – 12): 18,57 руб.

× 114 календарных дней = 2 116,98 руб.

Важноimportant
Итак, пособие по беременности и родам необходимо назначить в сумме 2 116,98 руб. Комментарий эксперта В приведенном расчете обратите внимание на следующее: 1) из числа дней, за которые выплачивается пособие по беременности и родам, исключаются отработанные дни, за которые получена зарплата; 2) размер пособия по беременности и родам необходимо рассчитывать умножением размера среднедневного заработка на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности, исключая периоды, за которые начислялась зарплата или сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством.

Поиск

  • больничный на двоих детей и больше детей, который включает в себя 194 дня (84 на дородовой период и 110 на послеродовой); это же количество больничных дней положены матерям, родившим в 30 неделе беременности;
  • больничный, который включает в себя дополнительные 16 дней, если роды прошли с осложнениями (необходим для полного восстановления мамы);
  • отпуск, отведенный для ухода за новорожденным, который не имеет четких рамок.

Отметим, что правом на первый декретный отпуск пользуются, как правило, матеря.

Но не исключено, то в отпуск по уходу за ребенком может уйти и отец.

Больничный по беременности и родам в 2018 году

И в этом случае выдается обычный листок нетрудоспособности в связи с заболеванием.

Представляемый по основному месту работы считается основным, остальные — дополнительными.

Консультация юриста

Я планировала с 19.02 взять отпуск (47дней), тк на работу добираться тяжело. Поскольку условия применения ограничения тарифного оклада не выполняются, при расчете пособия применяется общеустановленное правило: размер среднедневного тарифного оклада работницы не должен превышать размер среднедневной предельной суммы выплат, на которую начисляются взносы за работницу, в месяце возникновения права на пособие.
На 11.05.2017 тарифный оклад работницы составил 1260 руб. Размер среднедневного тарифного оклада рассчитывается для каждого месяца отпуска по беременности и родам в отдельности.


Инфоinfo
Для этого тарифной оклад работницы, установленный на день возникновения права на пособие, делится на число календарных дней данного месяца <15. В нашей ситуации размер среднедневного тарифного оклада Ивановой И.И.

составил: – в мае, июле и августе – 40,65 руб. (1260 руб. / 31 день); – июне и сентябре – 42 руб.

Информация

Вниманиеattention
Следовательно, при расчете пособия применяется ограничение тарифного оклада. Так, размер тарифного оклада, установленный работнице на 27.04.2017, не должен превышать величину СЗПР за апрель 2017 года (месяц, в котором возникло право на пособие).

Тарифный оклад работницы на 27.04.2017 составил 890 руб., а СЗПР за апрель 2017 года – 776,70 руб. Следовательно, пособие Петровой П.П. надо исчислять исходя из величины 776,70 руб.: Таблица 1 Период Количество календарных дней Тарифный оклад(с учетом ограничения), руб.
Сумма пособия(гр. 4 / гр. 2 x гр. 3), руб. <* в месяце отпуска по беременности и родам 1 2 3 4 5 С 27 по 30 апреля 30 4 776,70 103,56 Май 31 31 776,70 776,70 Июнь 30 30 776,70 776,70 Июль 31 31 776,70 776,70 С 1 по 30 августа 31 30 776,70 751,65 Итого — 126 — 3185,31 Иванова И.И. трудится в организации «Б» с 2010 года.

Бесплатная консультация юриста

Закона пособие по беременности и родам выплачивается единовременно. Если размер выплаченного пособия по беременности и родам (далее – б/р) за период, установленный п.п. 1–3 ст. 8 Закона, ниже, чем размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период со дня рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по б/р, производится доплата разницы между размерами указанных государственных пособий.

Какой размер пособия по беременности и родам в 2018 году в беларуси?

СЗПР за апрель 2017 года. Ее среднедневной размер составит 125,27 руб. (776,70 руб.


x 5 / 31 день (количество календарных дней в мае)) <16. Пособие Ивановой И.И.

Как начисляется дородовый больничный в рб

Листок нетрудоспособности выдается ВКК организации здравоохранения, в которой родился ребенок, если новорожденный передается из стационара, в остальных случаях — ВКК организации здравоохранения по месту жительства (месту пребывания) усыновителя (удочерителя), опекуна.

Расчет больничного по беременности и родам 2018, если у беременной несколько мест работы или учебы

В соответствии с п.63 Инструкции 52/97, женщинам, получающим профессионально-техническое, среднее специальное, высшее и послевузовское образование в дневной форме получения образования, совмещающим учебу с работой, листки нетрудоспособности в случаях беременности и родов выдаются для представления по месту учебы и по месту работы.

Листки нетрудоспобности выдаются в количестве, необходимом для представления по каждому месту работы, службы, учебы.

Как начисляется дородовый больничный в беларуси

Остальные рабочие дни отработаны работницей полностью в соответствии с графиком работы.

Тарифный оклад (без надбавок и повышений) работницы на 27.04.2017 составил 890 руб.

По сведениям, полученным из территориального органа Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты, обязательные страховые взносы (далее – взносы) за работницу уплачивались более 6 месяцев <2.

Согласно записи в трудовой книжке у предыдущего нанимателя – организации «А» – Петрова П.П. работала с 03.10.2011. Она уволилась 31.01.2017. Работница представила справку о размере заработной платы за период с 01.10.2016 по 31.01.2017, выданную организацией «А» <3.

Как начисляется дородовый больничный в беларусии

Работница представила справку о размере заработной платы за период с 01.10.2016 по 31.01.2017, выданную организацией «А» <3. За весь указанный период у нее имеется зарплата только за два дня января 2017 года (в период с 01.10.2016 по 29.01.2017 она находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет <4 (далее – отпуск по уходу)).
Иванова И.И. работает в организации «Б» с 2010 года. В период с 06.06.2014 по 31.03.2017 она находилась в отпуске по уходу.

Доплата к пособию по беременности и родам

Пособие по уходу до 3 лет назначается ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ больничного, а «стимулирующее» пособие (по Указу = семьям, где одновременно дети до 3 лет и старше 3) назначается по месту назначения пособия до 3 лет.

Как начисляется дородовый больничный в беларуси 2018

  • Размер больничных, декретных и пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2018 году: точные данные Именно за этот период женщина может получить в 2018 году максимальные декретные размером 61.375 рублей . Если беременность многоплодная, то декретные увеличиваются со 140 дней до 194 дней (84 дня до родов и 110 дней — после).

По общему правилу пособие назначается в течение 10 дней со дня обращения работницы.

Если в течение указанного периода величина СЗПР не опубликована, у нанимателя есть возможность назначить пособие в течение одного месяца <14. На практике возможны ситуации, когда данный статистический показатель будет отсутствовать в течение месяца.

Комментарии 0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *