Должностная инструкция заместителя директора благотворительного фонда

должностная инструкция заместителя директора благотворительного фонда

Вести реестр членов [указать наименование некоммерческой организации], своевременно вносить соответствующие изменения в реестр членов некоммерческой организации.

2.1.8. Организовывать работу и поддержку информационного сайта некоммерческой организации в сети «Интернет», своевременно вносить соответствующие изменения, следить за полнотой и достоверностью отражаемой на сайте информации, отвечать за размещением на сайте информации, обязательной для размещения.

2.1.9. Обеспечивать информационную безопасность деятельности [указать наименование некоммерческой организации].

2.1.10. Принимать меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства.

2.1.11.


Фонда и учреждении хозяйственных обществ и назначении их руководителей; — представляет Фонд в хозяйственных обществах, учрежденных Фондом; — самостоятельно решает все вопросы деятельности Фонда, за исключением отнесенных к компетенции Попечительского совета; — без доверенности действует от имени Фонда, представляет его интересы в государственных органах, коммерческих и некоммерческих организациях; — совершает сделки, распоряжается имуществом Фонда в соответствии с целями Фонда, определенными в уставе, заключает договоры, в том числе и трудовые, выдает доверенности, открывает в банке расчетный и валютный счета; — издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Фонда; — принимает решения по расходованию денежных средств фондом в соответствии с утвержденной сметой; — вносит предложения в Попечительский совет по изменению штатов. 2.2. Директор обязан: 2.2.1.

Должностная инструкция заместителя директора благотворительного фонда

Rw°з╗wpX^W?p╟╜ў}┴Э» є╟фEsZьЯn═ёЮуФ╦░М■Y°1╛P¤╨╕r(Ё!│╒`Бf,^X Q┴CxNЯ&ЄЗsа6з9х|мЗ?шA╝bПе4V(IЬX╪^8V╚.mЮ║ъ╢│▀{ekяЎ─9_╖╒╛u▄РиZ{│╕Ў;Э;┐┴’k╖(╞:w═╔Їvi4▄єГ;╗5Z{═NVЪtxvї▓bУЛ{▐ытЮ·D╚*Дм▄\А ю.@ў$BX┐]ПrЇЛЇkЇl░АМ╒[ 0lЯб╘░└0l╪iPhЇN=▓чYєї∙║Ф№o ZН&╟h░╝╩╧╩b&s╝╤jфыu√Єа6Є╘-ЩРЩ┌ы░йNv╕мй∙йў6л!м▐о■P═Rрn5╒у╞├╞ЩУ’еA EЙпАb■dС▄=эD▓лк║pт$nЦк*╣тЪWДC+dд╗ЪАhи▒V2╢┌ь╕╧╞┴ДT│ТБ╡·■2Ч■нw_▀уL`яYдAА┤sЛuоцНzbф’▒cЁДж=Ў╡:G═iЕ[ыХAиGЫ╩uП{я(┤~cкаQ╬П▄ФдI F?█єТ^)L╜┼■@f*Щ┐Кхо▓7╦╨еR╕TЭ%Г%┐/a#JшQюRв├[┤╚░╞АК╦ ═УЪХЧc3X┴`їXС5АrЯшцЛЎ,bЛК╩[r┌qx(U╔hH╟уXОЎЯДrз╒юt%+lyБгрklщЩШS·Гn▐Зmзlя╪X╥я^Д├┴SA─Вh,x0xЪXg]BPёБ5#Ї!ЪB[э3tAыж-zЯpы\I’ЫX╘&6┌д▀\.’тw+2ю 8zU’Р4 1╒╦C ┤╖/вCШ&иФl\╜РIї·яt,Bi║eY_╜б√[Л=╘:gMuvVз`їЮxр4зb╡╤у▒╧▓ ╩е;Ъ╢╝▄{*ЎY¤Ъ─%╧ъ-ь╫│╩n|r╦цo╢╕∙║_U╫сiм╣VЄа^$├F╔zКW ЛВU╔!U░Мьї─gC─Я·yZчO6-=▄╤ёрКК╞eд%м▒Я┴ївь`■╫Х;п░p8kЗD║║oГcЙ`5щьЬГ!╣а╖a2:,V╗├аєш:╢Ж\ы^╘Э╥)Ъu░ЧЖ▐╤q║з╧Y┴·c╞─Ы╙ДЙk7ELc&╓$√bж6╡dЦJDfд!sgwjHCЎ/.

Должностная инструкция заместителя директора благотворительного фонда российский детский фонд

Инфоinfo
Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности.

7. Нарушение трудовой дисциплины, техники безопасности, противопожарной защиты, правил внутреннего трудового распорядка.

8.


Проведение несанкционированных встреч, переговоров, касающихся деятельности предприятия.

Обязанности заместителя директора в должностной инструкции и содержание других разделов могут отличаться в зависимости от специализации.

Например, заместитель директора по общим вопросам отвечает за организацию работ по обеспечению хозяйственного обслуживания предприятия. Он принимает участие в заключении хозяйственных договоров и контролирует их выполнение.

Должностная инструкция заместителя директора благотворительного фонда образец

Должностная инструкция заместителя директора регламентирует трудовые взаимоотношения. В документе прописан порядок назначения и освобождения от должности, подчинение сотрудника, квалификационные требования, необходимые знания и умения, перечень документов, которыми он должен руководствоваться в процессе своей деятельности, функциональных обязанностей, прав, а также его ответственность.

Образец типовой должностной инструкции заместителя директора

І.
Общие положения

1. Заместитель директора принадлежит к категории «руководители».

2. Заместитель директора подчиняется непосредственно директору.

3.
Заместитель директора принимается на работу и освобождается от нее приказом директора.

4.

Материальная ответственность наступает в случае прямого действительного ущерба, возникшего в результате виновных действий или бездействия Директора. Ущерб, выражающийся в упущенной выгоде или неполученных доходах, а также возникший в результате нормального производственно-хозяйственного риска, не является основанием для привлечения к материальной ответственности.

3.4 Размер материальной ответственности не может превышать среднего месячного заработка. Директор несет материальную ответственность в полном объеме причиненного ущерба в случаях: — совершения хищения, злоупотребления служебным положением и других уголовно наказуемых деяний; — умышленного причинения вреда имуществу фонда; — других случаях, специально предусмотренных законодательством.


3.4.1.

Должностная инструкция заместителя директора фонда

Контролирует соблюдение финансовой дисциплины.

ІІІ. Права

Заместитель директора имеет право:

1. Подписывать установленные документы.

2. Действовать по доверенности от имени организации.

3. Представлять по доверенности и распоряжению директора интересы предприятия во взаимоотношениях с контрагентами, органами государственной власти, иными структурами управления.

4.
Требовать от подразделений предприятия представления материалов, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей.

5. Производить проверку деятельности подразделений организации в части экономики и производства продукции, давать им соответствующие указания, направленные на повышение эффективности.

6.

Вниманиеattention
Обеспечивать созыв и проведение общих собраний членов некоммерческой организации, организовывать ведение и последующее хранение протоколов общего собрания членов некоммерческой организации.

2.1.15. Подготовка нормативных документов (стандарты, положения, регламенты и пр.), регулирующих деятельность некоммерческой организации и ее членов (самостоятельно и в качестве руководителя процесса).

2.1.16.

Участие в планировании и бюджетировании деятельности некоммерческой организации, в том числе составление ежегодной сметы и отчета по ней.

2.1.17. Подготовка ежегодной отчетности о финансово-хозяйственной деятельности некоммерческой организации перед Общим собранием членов.

2.1.18.

Выполнять иные поручения [вписать нужное].

3. Права работника

3.1.

Важноimportant
Директор, не оправдавший доверия, может быть отозван и переизбран досрочно по решению Попечительского совета фонда. 3.2. Взыскание в виде увольнения (расторжения контракта) может применяться в случаях: — прогула без уважительных причин, появления на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического и токсического опьянения; — систематического неисполнения Директором без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым контрактом и Правилами внутреннего трудового распорядка, если к Директору применялись меры дисциплинарного воздействия; — хищения имущества или денежных средств, принадлежащих фонду; — совершения с использованием своего служебного положения из корыстной или иной личной заинтересованности действий, наносящих (могущих нанести) ущерб интересам Работодателя.

3.3. Директор несет материальную ответственность за ущерб, причиненный по его вине имуществу фонда.
Принимает меры по разрешению вопросов, относящихся к финансово-экономической и производственной деятельности.

9. Содействует выполнению задач, связанных с текущей организационно-исполнительной работой организации.

10. Обеспечивает выполнение в полной мере обязательств предприятия перед поставщиками, заказчиками, кредиторами, а также хозяйственных, трудовых договоров.

11. Предпринимает меры по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности организации, по созданию и совершенствованию нормативов трудовых затрат, использования производственных мощностей, расходования товарно-материальных ценностей.

12.
Контролирует ведение учета расходования и поступления средств, использования товарно-материальных ценностей.

13. Реализует меры по соблюдению бережливого отношения к материальным, трудовым и финансовым ресурсам.

14.

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция исполнительного директора некоммерческой организации [наименование некоммерческой организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1.

Общие положения

1.1.

На должность заместителя директора назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю организации отрасли не менее пяти лет.

5. Во время отсутствия заместителя директора его права, функциональные обязанности, ответственность переходят к иному должностному лицу, о чем сообщается в приказе по предприятию.

6. В своей деятельности заместитель директора руководствуется:

  • нормативными документами, имеющими отношение к его деятельности;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • приказами и распоряжениями директора;
  • Уставом предприятия;
  • данной должностной инструкцией.

7.

Комментарии 0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *