Должностная инструкция ведущий специалист по бюджетной политике

должностная инструкция ведущий специалист по бюджетной политике

— высокая (спектр деловых контактов чрезвычайно широк, указанные взаимоотношения устанавливаются легко и поддерживаются в течение долгого времени)

0

1

2

1.6

Интенсивность работы

— низкая (работа выполняется крайне медлительно);

— средняя (работа выполняется в нормальном режиме);

— высокая (одновременно выполняется несколько разнородных видов работ)

0

1

2

1.7

Инновационность в работе

— низкая (инновационные решения не генерируются);

— средняя (инновационные решения генерируются, но реализуются ограниченно);

— высокая (инновационные решения генерируются и реализуются в большом объеме)

0

1

2

2.


Инфоinfo
Осуществлять уточнение вида и принадлежности платежа со счета невыясненных поступлений.

3.1.7. Формировать заявки на возврат в доход областного бюджета неиспользованных остатков межбюджетных трансфертов, полученных в форме субвенций, субсидий и иных межбюджетных трансфертов.

3.1.8.


Вниманиеattention
Формировать свод отчета по сети, штатам и контингентам получателей бюджетных средств, состоящих на бюджете за отчетный год в рамках курируемых расходов.

3.1.9. Осуществлять проверку расчетов по курируемым расходам и включение в проект решения о бюджете расходов.

3.1.10.


Своевременно рассматривать письма, заявления и жалобы граждан и организаций, поступившие в отдел по курируемым вопросам.

3.1.11. Принимать участие в подготовке и проведении совещаний по вопросам касающихся своей деятельности.

3.1.12.

Должностная инструкция ведущий специалист по бюджетной политике

Важноimportant
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. [наименование муниципального органа] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 г.

N 25-ФЗ и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Должность главного специалиста финансово-хозяйственного отдела (далее — главный специалист) относится к [вписать нужное] группе должностей муниципальной службы категории «специалисты».

1.2.
Главный специалист непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.3.

Должностная инструкция ведущий специалист по бюджетной политике в

Должность главного специалиста финансово-хозяйственного отдела (далее — главный специалист) относится к [вписать нужное] группе должностей муниципальной службы категории «специалисты».

1.2. Главный специалист непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3.


На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование по специальности [вписать нужное] и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее [значение] года/лет или не менее [значение] года/лет стажа работы по специальности.

1.4. Главный специалист назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.5.

ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

— Положение о финансовом отделе Администрации Милютинского района;

— Устав Ростовской области;

— Областной закон -ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области»;

— Областной закон -ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»;

— Областной закон -ЗС «О бюджетном процессе в Ростовской области»;

— Областной закон -ЗС «О межбюджетных отношения органов государственной власти и органов местного самоуправления»;

— Устав муниципального образования «Милютинский район»;

— постановление Администрации Милютинского района «Об утверждении Регламента Администрации Милютинского района»;

— иные федеральные, областные и муниципальные нормативные правовые акты, по направлениям профессиональной деятельности.

2.3.

Выполнять отдельные поручения и указания заведующего финансовым отделом.

3.1.13. Согласно ч.1, ч.2 ст.9 ФЗ от 01.01.2001г 3 «О противодействии коррупции» уведомлять заведующего финансовым отделом Администрации Милютинского района, органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

3.1.14.Уведомлять в письменной форме заведующего финансовым отделом Администрации Милютинского района о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

4.


Права ведущего специалиста

4.1. Ведущий специалист вправе:

4.1.1.

Давать показания и делать заявления в отношении информации, содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, только в связи с возбужденным уголовным делом или в иных, прямо предусмотренных законом случаях, письменно предупредив об этом [наименование должности непосредственного руководителя].

2.7. Беречь государственное, муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей, и имущество других работников.

2.8.
Ежегодно представлять в [наименование муниципального органа] сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей [если должность включена в соответствующий перечень].

2.9.

На рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений.

3.12. На пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.13.

Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий. 3.14.

5. Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 5.1.

На получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.

3.6. На участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы.

3.7.
На повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета.

3.8. На защиту своих персональных данных.

3.9. На ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений.

3.10.

Отчет о доходах и расходах

8.14

ОТО

Отдел товарного обеспечения

8.15

РУ

Региональные управления

8.16

СБПУФ

Служба бюджетного планирования и управления филиалами

8.17

СК

Служба контроллинга

8.18

СУО

Служба управленческой отчетности

8.19

УОДР

Управленческий отчет о доходах и расходах

8.20

УЭП

Управление экономики и планирования

8.21

ФД

Финансовый департамент

8.22

XX

XXX

Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица.

157 Лист ознакомления

С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности.

Соблюдать Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ, законы и иные нормативные правовые акты [наименование субъекта РФ], Устав [наименование муниципального образования] и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение.

2.2. Исполнять распоряжения, поручения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их должностных обязанностей и полномочий, в полном объеме и в установленные сроки.

Не исполнять неправомерные поручения. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по его мнению, неправомерным, представлять руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений нормативных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения.

Комментарии 0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *