Договор со специалистом 2 категории в муниципальном образовании

договор со специалистом 2 категории в муниципальном образовании

Заключение аттестационной комиссии будет служить основанием для издания приказа руководителя о присвоении квалификационной категории.

Порядок аттестации должен быть закреплен в локальном нормативном акте организации. Приказ о проведении аттестации может быть составлен в произвольной форме (образец ниже). Сотрудники, ответственные за исполнение приказа, должны быть ознакомлены с ним под роспись.

скачать образец

Заключаем дополнительные соглашения и корректируем должностные инструкции

Каждая квалификационная категория внутри базовой должности предполагает свой объем и специфику работ. Поэтому при изменении категории, как правило, меняется трудовая функция, что должно оформляться переводом (ст. 72.1 ТК РФ). Однако, даже если трудовая функция не изменится, присвоение категории повлияет на размер оклада работника и наименование должности.


Ответственность

4.1 специалист 1 категории Администрации несет ответственность:

4.1.1. Несет дисциплинарную и материальную ответственность в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством о муниципальной службе, муниципальными правовыми актами администрации Александровского сельсовета Александровского района Оренбургской области;

4.1.2.

Несет персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

4.1.3. Несет ответственность за распространение сведений, составляющих охраняемую законом тайну, а также сведений, ставших известными при исполнении должностных обязанностей;

4.1.4.

Несет ответственность за несоблюдение требований, запретов и ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе и о противодействии коррупции;

4.1.5.

Договор со специалистом 2 категории в муниципальном образовании

К таким правовым актам относятся, например:

— Закон Нижегородской области от 29.03.2005 N 31-З «О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа)» (ред. от 09.09.2009) (далее — Закон N 31-З);

— Областной закон Ленинградской области от 11.03.2008 N 14-ОЗ «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области» (ред. от 05.05.2009).

2. Наличие факторов, с которыми Закон связывает невозможность поступления на муниципальную службу (ст.

Договор со специалистом 2 категории в муниципальном образовании могут быть возложены

– главные должности – первый заместитель/заместитель главы администрации муниципального образования, первый заместитель/заместитель руководителя администрации муниципального образования, руководитель органа администрации муниципального образования, управляющий делами администрации муниципального образования, первый заместитель руководителя органа местного самоуправления, заместитель председателя контрольно-счетного органа, начальник отдела, заместитель начальника отдела;

– ведущие должности – заместитель председателя комитета, заместитель начальника управления, заместитель начальника отдела; начальник отдела в составе комитета, управления, заместитель начальника отдела в составе комитета, управления; начальник сектора в составе комитета, управления, отдела.

Категория «помощники (советники)» – должности, замещаемые

на определенный срок полномочий.

Вниманиеattention
Проекты профессиональных стандартов могут быть разработаны как за счет собственных средств работодателя, так и за счет средств федерального бюджета на основе государственного контракта, заключаемого в соответствии с Законом от 21 июля 2005 г. № 94-ФЗ (п. 7, 8 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22 января 2013 г. № 23). Так, например, перечень проектов профстандартов, разрабатываемых за счет средств федерального бюджета, указан в приложении к приказу Минтруда России от 8 мая 2013 г.

№ 200.

Вопрос из практики: нужно ли менять должностные инструкции из-за введения профессиональных стандартов

До введения профессиональных стандартов и признания ныне действующих квалификационных справочников утратившими силу обязанность менять должностные инструкции не возникает.

В настоящее время профессиональные стандарты только разрабатывают.

Важноimportant
Должность «старшего» может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы. Для должностей специалистов, по которым предусматриваются квалификационные категории, должностное наименование «старший» не применяется. В этих случаях функции руководства подчиненными исполнителями возлагаются на специалиста I квалификационной категории.

Категория «главный» предусматривается в справочнике для ряда руководящий должностей.


Например, главный бухгалтер, главный инженер и т.д. Такая категория есть и в профстандартах. См, например, профстандарт бухгалтера.

Присвоение, а также повышение (понижение) квалификационных категорий служащим осуществляется на основании рекомендаций аттестационных комиссий.

Закона N 25-ФЗ).

Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора, заключенного в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Законом N 25-ФЗ. При этом следует помнить, что заключению трудового договора для замещения должности муниципальной службы в муниципальном образовании может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы (ст.

17 Закона N 25-ФЗ). Порядок проведения конкурса устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования.

Структура органов местного самоуправления устанавливается муниципальными правовыми актами.

К органам местного самоуправления, в которых осуществляют трудовую деятельность муниципальные служащие, относятся городские и районные администрации.

Обратите внимание

В штате, кроме должностей муниципальной службы, есть выборные должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, а также работники, которые осуществляют техническое обеспечение, но в своей деятельности руководствуются муниципальными нормативными актами.

Структура администраций города довольно сложна и имеет некоторые специфические особенности.

Готовит проекты постановлений, планы проведения мероприятий по молодежной политике на территории Георгиевского сельсовета.

14.Организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и молодежью.

15. Отвечает за организацию волонтерского движения в муниципальном образовании.

16.

Осуществляет контроль:

за библиотечным обслуживанием населения;

за организацией досуга и обеспечения жителей поселения услугами учреждения культуры.

За работой библиотеки и Дома культуры.

17. Ведет работу по оказанию социальной помощи участникам войны, боевых действий, семьям погибших.

18.

Отвечает за организацию работы комиссии по профилактике наркомании и преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотиков.

19.

Представитель нанимателя (Работодатель) в лице ____________, действующего на основании ____________, с одной стороны, и гражданин Российской Федерации ____________, именуемый в дальнейшем Муниципальный служащий, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. По настоящему трудовому договору Муниципальный служащий обязуется исполнять должностные обязанности ____________ в соответствии с должностной инструкцией.
Представитель нанимателя (Работодатель) обязуется обеспечивать Муниципальному служащему необходимые условия для работы, выплачивать денежное содержание и предоставлять гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

1.2.

УТВЕРЖДАЮ: Глава администрации

Александровского сельсовета _______________

«____» _____________ 2013г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

специалиста 2 категории

Администрации Александровского сельсовета Александровского района

Оренбургской области

1. Общие положения

1.1 В соответствии с единым реестром муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Оренбургской области должность специалиста 2 категории администрации Александровского сельсовета Александровского района Оренбургской области относится к младшей должности муниципальной службы муниципального образования Александровский сельсовет Александровский район Оренбургской области.

Комментарии 0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *